品管圈名

请帮我取一个品管圈名,

  • 问题补充:关于降低不良品的项目,请帮我取一个好听一点的名字,时间比较紧,谢谢
  • 不知道有没听说过“零缺陷”概念呢,可以搜索引擎搜一下。很多国内外企业都在推行这种品质管理理念,零缺陷特别强调预防系统控制和过程控制,因为质量是预防出来的,而不是检验出来的。
  • ,品管圈圈歌我需要大家给我推荐一首歌作为我们的圈歌。我们的圈名是“给力圈”。请注明推荐理由。感谢您

  • 问题补充:,品管圈圈歌我需要大家给我推荐一首歌作为我们的圈歌。我们的圈名是“给力圈”。请注明推荐理由。感谢您
  • BSPT螺纹是英制管螺纹 管螺纹是带有一定锥度的 越拧越紧已达到密封的目的 一般用手带紧后2-3圈就紧死了 再紧就会破坏构件 这是由锥度的角度决定的 有时候由于螺扣脏了或加工的粗糙(螺纹粗糙度大)那么在用手预紧的时候就会很吃力当然再用工具紧就不止2-3圈了 我是非常用心回答的,请加分e茛b十┆c
  • 我在医院从事护理工作,在神经内科。请大家帮忙取一个品管圈名及口号

  • 问题补充:我在医院从事护理工作,在神经内科。请大家帮忙取一个品管圈名及口号
  • 名字--------天使与神-----美丽的保护神口号--------天天好精神
  • 如何取品管圈名

  • 问题补充:如何取品管圈名
  • QCC品管圈
  • 品管圈到底是什么东东啊?

  • 问题补充:
  • 请点击有用 中文译成“质量控制圈”或“品管圈”)是同一工作单元或工作性质相关联的人员自动自发组织起来,通过科学运用各种工具手法,持续地进行效率提升、降低成本、提高产品质量等业务的小组。在中国大陆,像这样由若干员工组成的质量改进或自我改进的小组被称为质量管理小组或QC小组。
  • 品管圈计划拟定圈长分配步骤会议记录怎么写

  • 问题补充:品管圈计划拟定圈长分配步骤会议记录怎么写
  • 护理品管圈顾名思义就是运用品管圈的手法解决护理工作中存在的问题。比如:提高住院患者满意度 就可以用品管圈的手法解决。 由本科室或相关的人员自动自发的组成品管圈主动去解决这个问题,基本包括 主题选定 制定活动计划 现状调查 目标设定 原
  • 降低产后乳房胀痛发生率品管圈检讨与改进

  • 问题补充:降低产后乳房胀痛发生率品管圈检讨与改进
  • 尊敬的____________(公司领导):  您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!  我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。  通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。  如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:  思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。  思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。  我决定做出如下整改:  1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。  2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。  3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。  短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。检讨人:时间:____年__月____日